Durante toda la tarde del martes, docentes, técnicos de gestión y servicios y estudiantes han discutido en diez mesas de trabajo cuáles son las principales necesidades y problemas que debe afrontar la institución en los próximos años.

Este proceso participativo, encabezado por el catedrático de Química Teo López Navarrete e impulsado por un amplio grupo de la comunidad universitaria, se pone en marcha por primera vez de forma presencial para recoger las ideas y propuestas de cientos de universitarios

El edificio de las facultades de Turismo y de Ciencias de la Comunicación ha sido el lugar elegido para la celebración del encuentro en el que se han tratado temas de investigación, docencia, internacionalización y cooperación, igualdad e innovación entre muchos otros, y donde los asistentes han podido confrontar opiniones e ideas para impulsar la Universidad cara al futuro.

Las bases de un proyecto construido por toda la comunidad universitaria

Esta iniciativa, pionera en la UMA, fue inaugurada por Teo López ‑junto con representantes de todos los colectivos‑, quien subrayó el hecho de que en este encuentro “toda la comunidad universitaria ha tenido la oportunidad de aportar su voz y sus ideas a un proyecto de universidad para los próximos años”. “He encontrado compañeros y compañeras con muchas ganas de cambio en un momento de profundas transformaciones en el sistema universitario como el que se avecina, con una nueva ley universitaria, un nuevo sistema de financiación y una necesaria modernización de las estructuras de gestión, docentes e investigadoras”, añadió.

Más de mil propuestas a través de la web

El exvicerrector de Investigación considera relevante el número de propuestas que han ido llegando, tanto a través de la página como en las diez mesas de debate constituidas para el encuentro. “Solo por Internet nos han llegado más de mil iniciativas para los centros, servicios y la organización general de la universidad”, subrayan desde la coordinación del debate #FuturoUMA.

Estas ideas, cuyo objetivo es impulsar una UMA líder en distintas áreas, se estructuran en diez grandes ámbitos -investigación y transferencia, modernización estructural y organización, docencia, carrera docente, carrera de persona de servicios, cultura y deportes, igualdad y compromiso social, sostenibilidad y estudiantado- en las que han compartido sus reflexiones, opiniones y propuestas cerca de 400 personas.

Entre las iniciativas señaladas por el personal que ha participado en el encuentro destacan la necesidad de aumentar los recursos económicos propios, las relaciones con el tejido empresarial para la transferencia de conocimiento, el ahorro energético de las instalaciones universitarias, el aumento de las políticas de igualdad, la proyección social de las actividades culturales, la simplificación de procedimientos y eliminación de trabas burocráticas, la mejora de la asignación y gestión de recursos materiales y personales, el refuerzo de la internacionalización así como dotar a la UMA de una mayor transparencia, facilitando el acceso a la información más importante a la sociedad y a todos los colectivos.